KU酷游官网

KU酷游官网要闻
jt24

赛场选马识良才，以岗择贤促发展 宿迁KU酷游官网集团同步推进多序列岗位公开选拔

发布日期：2026-07-15浏览次数：次

    7月14日，宿迁KU酷游官网集团举办集团及所属单位中层管理人员竞聘以及子公司经理层岗位“揭榜挂帅”活动，7个核心岗位集中摆擂，集团内部干部职工踊跃报名、同台竞技。集团领导班子出席活动并现场颁发聘书，各单位各部门相关人员参加评审。
 

4f2b38b7e6a0eacfc0dccce2670f563b


    本次选拔双线并行、梯次覆盖。中层管理序列推出集团公司综合管理部、财务部、纪委审计办、合规管理部及低空科技公司综合管理部共5个部长岗位；经营攻坚序列设置通泰绿色建材公司总经理以及通瑞激光钢结构公司副董事长兼常务副总经理2个子公司经理层岗位，全部围绕集团战略布局和经营发展急需精准设岗。
 

1467dec3953c60d9b84b33bfbabd59d9 571a777e83acb2485bc19f26755d73e1

f614dbad44b1a3bfc343aa393115971e c384ec3d30fe04db9a99cc92296890e2 
3df2be406b75aa3ba440c595a1c82984 98da4771fd2fa174d69450d20f4586d1

cf839efd9919147ba2f5b8fa753b03de
 

b9bb722e998fedf0abd4fbe472c73737

KU酷游官网-不凡成就非凡,相信品牌力量


    评审环节严谨有序，比拼务实高效。由集团领导、中层骨干、职工代表共同组成评审组，采用“述职演讲+现场答辩”模式，参评人员立足岗位实际谈思路、讲举措、列目标，评委紧扣经营管理重点现场提问，全方位考察竞聘者的专业素养、实战能力和发展潜力。集团纪委全程参与监督，各环节规范透明，确保选拔结果经得起检验。

    此次活动是集团党委落实国企改革深化提升行动、优化干部选育管用机制的有力举措，也是拓宽选人视野、盘活人才存量、建强骨干队伍的具体实践。通过竞争性选拔，真正让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子，推动优秀人才向关键岗位加速集聚。

    下一步，集团党委将以此次选拔为契机，持续完善市场化选人用人机制，健全经营管理人员任期制和契约化管理，构建层次清晰、衔接有序的人才发展梯队，为集团转型升级和高质量发展筑牢人才支撑。
【网站地图】