4月21日添加到日历 ，中央纪委网站发布《中央纪委机关2015年选调干部公告》 ，大规模选调50名左右处科级干部。此次选调面向中央和国家机关、北京市公务员或参照公务员法管理单位工作人员 ，报名登记表中“家庭成员情况”一栏不仅将报名者已去世的配偶、子女、父母、兄弟姐妹情况包括在内 ，并要求对家庭成员是否移居国境外进行填报。专家表示 ，这应是十八大以来的首次大规模公开选调处科级干部。
这次大规模的公开选调处科级干部是十八大以来的一次大换血 ，为国家注入了新鲜血液和正能量。而整个选调的过程也是笔者们最为关心的话题 ，选的好与不好直接关乎国家的未来。笔都认为一个合格的干部必须要具备“德能勤绩廉”才能做一名合格的公仆。
首先“德能勤绩廉”这五个字是对全体公务人员 ，尤其是领导干部的一条评价标准。
一、德：何为德？古语说：“德若水之源 ，才若水之波”,亘古至今 ，“德“是做人的准则。作为我们党的好干部 ，要看其是否坚持党的基本路线 ，是否忠于国家 ，是否遵纪守法 ，办事公道、行为廉洁 ，品德是否高尚。在待人做事上能做到忠诚、诚信、诚恳；工作中能做到“实干、干实事 ，取得实效 ，空谈误国 ，实干兴邦。“喊破嗓子 ，不如做出样子”。
二、能：即能力。能力是对一个人的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了一个人是否承担得起某项工作任务的工作能力。我们党的干部中 ，大都可以说很有能力 ，但是能力再高 ，要用在干正事 ，干对人民、对集体有益的事情 ，尤其领导干部 ，不仅要自己用好能力 ，还要团结一切能人做好本单位的事。我们不仅自己要不断提高能力 ，平凡工作做在前 ，思想工作做在前 ，本职工作赶在前 ，名誉待遇让在前 ，开拓创造性地做好本职工作。
三、勤。指的是工作尽力尽责 ，勤奋不。视诜钕。古语说“勤能补拙” ，从某种意义上说 ，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。凡事要身体力行 ，凡事多动手 ，多动脑。勤的内涵是也比较好理解的 ，重要的是在实践中真正做到勤积极的工作态度和事业心 ，工作中是否一丝不苟 ，平时是否肯学肯钻、任劳任怨。
四、绩。要正确认识对成绩的评价和态度。功劳归他人 ，责任归自己。那些见名誉就上 ，见困难就让 ，见成绩就唯我 ，见失败就推诿 ，这不是一个好干部所取的。领导是什么 ，领导就是服务。许多老一辈共产党人面对成绩 ，都显得特别谦逊。“政声人去后 ，民意闲聊时”。成绩不讲绝不会掉 ，再说老百姓心中都有一杆秤。
五、廉。古语说：“公则生明 ，廉则生威” ，廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背。俗话说：难耐清贫莫为官。当清官要吃苦 ，当庸官 ，愧对百姓和良心 ，当贪官 ，有牢狱之灾。我们有工资 ，够吃够用就行 ，即使穷 ，也要学古人独善其身。不仅自己要廉正清白 ，也要协助领导清正廉明。
综上所诉 ，我们要正确认识和处理 “德能勤绩廉”的价值观 ，有德、有能、有勤、再加廉 ，就能创造绩 ，同时要以党的事业发展为己任 ，锐意创新 ，不断进取 ，取得更大的成绩。老老实实做事 ，堂堂正正做人 ，化腐朽为神奇 ，做合格的人民公仆。
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